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 En
Transredes la formula del éxito para alcanzar objetivos desafiantes
establecidos por la Alta Dirección se basan en los recursos
humanos, siendo el pilar fundamental la mejora y capacitación
de los mismos. Las acciones para lograr estos objetivos se viabilizan
con la capacitación y entrenamiento de todos los trabajadores
y contratistas a través de los diferentes programas de
certificación
y entrenamiento, como ser: Programa de Certificación de Supervisores
en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Social (SSMS – 40),
Programa de Conducción Defensiva, Programa Operador Multifuncional,
Curso Especializado para Electricistas.
Nuestro esfuerzo y compromiso con la seguridad y medioambiente es
continuo e indeclinable, por lo cual nuestro récord de Accidentes
Personales con Días Perdidos(LTI) y Accidentes Vehiculares
Prevenibles de la compañía (PVA) es medido y controlado
mensualmente. Disponemos de objetivos anuales de cumplimiento que
implican y comprometen a todos los empleados de la compañía
y contratistas, quedando establecido de esta manera que en Transredes
S.A. la seguridad es tarea y compromiso de todos.
•
Gráfico de Accidentes con Pérdida de Tiempo (LTI)
Las medidas de control realizadas, sumado a un efectivo sistema de
gestión en seguridad han llevado a Transredes a bajar sus índices
de accidentes a niveles muy por debajo de los que se establecieron
como objetivo, dando una muestra del compromiso por la vida asumido
por la empresa.
•
Gráfico de Accidentes Vehiculares Prevenibles
• Casi Accidentes y Prácticas Inseguras
De la misma manera todas las acciones a ser ejecutadas en el día
a día establecen que se planifique y programe las actividades
inclusive el cumplimiento de procedimientos demostrando el liderazgo
de seguridad de cada trabajador en sus tareas diarias(Tool Box).
• GERENCIAMIENTO DE RIESGOS EN TRANSREDES S.A.
• MEDIDAS DE CONTROL
EFECTIVAS PARA CONTROLAR Y EVITAR EVENTOS
• ACCIONES DE CONTROL OPERATIVO
• AUDITORIAS INTEGRALES
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