Transredes, con el objetivo de garantizar una operación efectiva, basada en una filosofía de mejora continua y con una marcada orientación hacia los recursos humanos, ofrece a su personal programas de entrenamiento y desarrollo profesional.

Transredes S.A. ha diseñado un Modelo de Competencias, sobre el cual el departamento de Recursos Humanos basa su gestión. Al hacer el análisis de las competencias y conocimientos requeridos en cada puesto vs los que el ocupante del puesto posee, se identifican las brechas entre ambos. Esta información es la base para la elaboración de los planes de capacitación, los mismos que se desarrollan a través de diferentes acciones (rotaciones, investigaciones, capacitación formal, etc.)

Este modelo brinda la posibilidad de:

• Identificar capacidades precisas para el eficiente desempeño en cada puesto de la organización
• Comprender los comportamientos que se deben asumir para contribuir tanto al éxito organizacional como personal
• Reconocer habilidades claves más allá de los puestos de trabajo
• Identificar parámetros para medir el desarrollo de las personas

PROVEEDORES EXTERNOS DE CAPACITACIÓN

Para facilitar al personal el acceso a información sobre cursos ofertados en el mercado, se ha creado un espacio, donde cualquier proveedor puede publicar sus ofertas de curso.

Si desea ser un proveedor de Transredes S.A. en capacitación, y hacer llegar al personal sus ofertas de cursos, usted puede registrarlas directamente. Para ello debe primero registrarse como proveedor aquí ingresando al siguiente link --> Registro de Proveedor
Usted podrá acceder a este espacio cuando guste y mantener sus ofertas de cursos actualizadas.